Page 6 - Könyvitel 2024 január
P. 6

02



                                BÉRSZÁMFEJTÉSI VÁLTOZÁSOK



                 TÖBB  JELENTŐS  VÁLTOZÁSRA  KÉSZÜLHETNEK  MAGYARORSZÁGON  A
                 MUNKAADÓK  ÉS  A  MUNKAVÁLLALÓK  EGYARÁNT.  A  MINIMÁLBÉR  ÉS  A
                 GARANTÁLT  BÉRMINIMUM  MÉRTÉKÉVEL  ÖSSZEFÜGGŐ  SZABÁLYOK  EGY

                 RÉSZÉT  AZONBAN  A  KORÁBBI  ÉVEKKEL  ELLENTÉTBEN  MÁR  IDÉN
                 ALKALMAZNI KELL. TOVÁBBÁ ÉRDEMES FIGYELNI ARRA IS, HOGY EGYES

                 KEDVEZMÉNYEK  JÖVŐRE  NEM  FOLYTATÓDNAK  MÁR,  ÉS  EGY  ÚJ
                 NYOMTATVÁNY IS ÉRKEZIK. A LEGFONTOSABB MÓDOSÍTÁSOKAT GYÁNYI
                 TAMÁS  ADÓSZAKÉRTŐ,  A  WTS  KLIENTSENIOR  PARTNERE  FOGLALTA

                 ÖSSZE.


                 MINIMÁLBÉR                                         közteher,  mivel  ennek  mértékét  a
                                                                    minimálbér  alapján  határozzák  meg.
                 A  megszokottól  eltérően  ebben  már              Változott                         továbbá
                 tavaly  novemberben  megszületett  a               a munkaviszonyban
                 döntés  a  minimálbér  és  a  garantált            foglalkoztatottak  járulékfizetési  alsó
                 bérminimum           emeléséről.        Az         határa,      amelynek       mértéke       a
                 összegeket  és  a  részletszabályokat  a           minimálbér  30%-a,  így  december  1-
                 508/2023.  (XI.  20.)  számú  rendeletben          jétől  80 040  forint  után  szükséges
                 hirdette ki Magyarország Kormánya.                 megfizetni     a    társadalombiztosítási
                 Első alkalommal a december hónapra                 járulékot  és  a  szociális  hozzájárulási
                 járó  munkabérek  megállapításánál                 adót.  A megbízásos  jogviszonyban  a
                 kellett  az  új  minimálbért,  illetve  a          biztosítás     elbírálása szempontjából
                 garantált  bérminimumot  figyelembe                szintén  a  december  1-jétől  hatályos
                 venni” –  emelte  ki  Gyányi  Tamás,  a            megemelkedett  minimálbér  alapján
                 WTS Klientsenior partnere.                         kell  majd  megállapítani,  hogy  a
                                                                    magánszemély  biztosítottá          válik-e.
                 A   kormányrendelet        szerint    ezek         Amennyiben a tárgyhavi járulékalapot
                 összegszerűen az alábbiak:                         képező  jövedelme  eléri  a  minimálbér
                 A minimálbér         bruttó      266 800           30%-át,     illetve    naptári    napokra
                 forintra,        míg a          garantált          lebontva  annak  harmincad  részét,
                 bérminimum          bruttó       326 000           vagyis     2 668    forintot,    akkor    a
                 forintra emelkedett.                               megbízónak        bejelentési,   bevallási,
                 Ehhez kapcsolódóan változott  többek               levonási  és  befizetési  kötelezettsége
                 között                 az egyszerűsített           keletkezik.
                 foglalkoztatás       után       fizetendő


                 6
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11